Que signifie DEI ?
DEI signifie Diversité, Équité et Inclusion. Il fait référence aux cadres et pratiques organisationnels qui favorisent la représentation, le traitement équitable et l’appartenance de tous les individus, quelle que soit leur origine.
Pourquoi le DEI est-il important sur le lieu de travail ?
DEI stimule l'innovation, améliore la satisfaction des employés et renforce la prise de décision à travers diverses perspectives. Les entreprises dotées de programmes DEI solides constatent de meilleures performances et une meilleure rétention des talents.
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